Si è concluso al carcere di Montacuto il corso per installatori di condizionatori, una collaborazione tra Seconda Chance, Bosch Italia, Gi Group Spa e LabLaw. Dopo la formazione tecnica, le ultime giornate sono state dedicate a competenze trasversali nel mondo del lavoro.
Con il contributo delle professioniste dell’agenzia per il lavoro, i detenuti hanno lavorato alla stesura del proprio curriculum e partecipato a simulazioni di colloquio, ricevendo feedback personalizzati per valorizzare le loro competenze e presentarsi con maggiore sicurezza. Non si è trattato solo di un esercizio formativo: i CV prodotti verranno utilizzati per favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti, selezionati dall’amministrazione penitenziaria perché possono accedere al lavoro esterno.
Un ringraziamento va proprio a quest’ultima, gli agenti di polizia e i funzionari giuridico-pedagogici, per il loro quotidiano sostegno. Ma soprattutto ai partecipanti stessi, per essersi messi in gioco con sincerità, aprendosi a un momento di riflessione personale non banale, e lasciandoci con un sorriso prezioso.