Anche Italo Treno sceglie di sostenere l’attività dei detenuti sarti di Viterbo. Ecco i nuovi borsoni personalizzati realizzati con vele dismesse, con amore e con cura sotto l’occhio attento del capo d’arte Fabrizio Tardito.
Li commercializza la veleria toscana MilleniumTech Sails mentre Seconda Chance continua a cercare commesse per la sartoria di VT.

Prosegue la collaborazione con McDonald’s Firenze Osmannoro. M. è giovane, anche se ha trascorso già diversi anni in carcere a Prato. La sua famiglia viene da lontano ma lui è sempre vissuto in Toscana, ed è in Toscana che vuole ricominciare. “E’ casa mia”, mi dice. “Lo senti che parlo pure fiorentino!”
Ama il calcio, è allegro e vivace. Ha voglia di imparare. McDonald’s è sembrato subito l’ambiente giusto per lui. Lo hanno conosciuto e atteso per lungo tempo. Oggi finalmente fa parte dello splendido team di William Govoni e tutto procede bene. Avanti così!

C’è già il raddoppio. Secondo inserimento lavorativo, tramite tirocinio sociale, con Flying Tiger Copenhagen. Sempre nel NordEst.
Benvenuto giovane L. e buona vita. Grazie Debora Targa ed Elly Pacori da tutti noi di Seconda Chance.

Parte dal NordEst la nostra avventura con la catena danese Flying Tiger Copenhagen che in Italia ha 135 negozi. L’emozionatissimo R. è il primo ad aver ottenuto un tirocinio sociale (l’impegno di Barbara Autuori è stato premiato) e confidiamo che al termine di questo periodo la sua permanenza in azienda possa continuare.
Noi di Seconda Chance siamo concentrati sui candidati da proporre a Debora Targa ed Elly Pacori di Tiger sentendoci liberi da vincoli di età, genere, nazionalità. Zero pregiudizi, solo occasioni da cogliere al volo. Fantastico. Grazie Tiger.

Dopo aver abbracciato il progetto Seconda Chance Fabrizio Mancini accoglie con un abbraccio il suo nuovo dipendente.

Primo giorno di lavoro con Olytecma Italia per M. di Rebibbia III Casa che oggi mi ha chiamato mentre andava in un cantiere di Colonna, ai Castelli Romani, e si è commosso. Io appresso a lui.

Frigorista, impiantista termoidraulico con una sfilza di attestati, oltre che un superprofessionista M. è un superpapà di cinque figli. Giornata memorabile anche per loro.

A Trieste un altro passo avanti con illy, un altro inserimento lavorativo che crea i presupposti per una vita diversa. Alla giovane persona detenuta coinvolta in questo percorso Seconda Chance augura tutto il bene del mondo… e tanti ottimi caffè.

In questi stessi giorni sempre grazie a illycaffè abbiamo portato nel carcere di Pordenone 12 ore di formazione rivolte a 12 detenuti, un Workshop di caffetteria e servizio: la filiera del caffè, la corretta trasformazione dell’espresso, la sua degustazione, la manutenzione delle attrezzature, le principali ricette a base di caffè (cappuccino, marocchino, caffè viennese, cappuccino viennese) Inoltre attraverso un sistema di teoria e role play si sono affrontate le principali tecniche del servizio, al banco e al tavolo con ordini complessi e compositi.

Grazie Antonio Galliano, Christine V. Pascolo, Valentina De Angelis, Moreno Faina e tutto lo staff di Illy guidato da Cristina Scocchia. Sempre bravissima Barbara Autuori che ci rappresenta in Friuli-Venezia Giulia

Genova. Grazie all’impegno di Marco Parodi di Croce Rossa Italiana – Comitato di Genova e della cooperativa Il Biscione, e spinto dall’energia di Seconda Chance Liguria di Luca Pizzorno e Stella Ghersina, A.V. sta riprendendo in mano la sua vita.
Anche in questo caso l’unione fa la forza e la forza si traduce in fatti

Dopo le esperienze di Civitavecchia, Cagliari, Modena e Pisa (ma non solo) ecco un’ulteriore conferma che la logistica può essere un potente strumento di inclusione sociale. Offre spazi concreti, responsabilità reali e opportunità di crescita anche alle persone coinvolte nei percorsi di Seconda Chance.
A Reggiolo ad esempio il semilibero di Reggio Emilia G. è un operatore logistico che dimostra grande impegno e affidabilità. È parte attiva delle attività operative nel grande stabilimento di MOV Srl, azienda che gestisce stoccaggio e movimentazione merci per la Grande Distribuzione Organizzata.
Lavoro, fiducia e professionalità possono diventare veri strumenti di reinserimento e valore condiviso, a beneficio di persone e imprese.

Dal 2023 al 2024 a Regina Coeli.
Dal 2024 a fine aprile ristretto in casa al Tiburtino III
Oggi la magia di Vivi Villa Pamphili riporta il 34enne A. nella ristorazione, l’ambito in cui era felicemente impiegato prima del carcere. Essere autorizzati a uscire per lavorare è già un momento speciale, andare a lavorare in un posto del genere…altro che valore aggiunto.
Grazie Luca Simone per la paziente attesa, grazie Cristina Cattaneo e Daniela Magnaghi Gazzini per la rinnovata vicinanza a Seconda Chance

Genesi di un posto di lavoro procurato da Seconda Chance.
Qualche mese fa siamo entrati in contatto con Stirparo Serramenti e Porte Blindate, stabilimenti a Catanzaro e in Brianza.
Il titolare è incuriosito dal progetto e vuole valutarlo. Valeria Votano di SC Calabria comincia a cercargli un fabbro nelle carceri calabresi e parallelamente, sapendo che a Monza attendeva il suo momento un saldatore 53enne di Milano, Anna Brasca di SC Lombardia con la disponibilità della direttrice e della capoarea di Monza, Cosima Buccoliero e Marianna Saccone, fa conoscere il saldatore all’imprenditore.
Il risultato è che oggi è il primo giorno di M. nell’azienda di Cavenago di Brianza (con un claim che ci si attaglia proprio)
Grazie Stirparo, a presto per i colloqui di lavoro in Calabria.

I.CO.P. di Basiliano, a Udine, è la prima ditta di costruttori edili del Friuli-Venezia Giulia a dare fiducia a Seconda Chance: in uno dei cantieri di Trieste impiega con successo il 41enne affidato in prova M.

Grazie al vicepresidente di Ance nazionale Piero Petrucco: l.CO.P. è azienda di famiglia pienamente consapevole del suo ruolo nella società. Brava Barbara Autuori di Seconda Chance FVG, da sola in tutta la regione ha creato tra carceri e UEPE una solida rete

48 anni, con moglie e tre figli che potrà finalmente mantenere, A. è un uomo fiero. Mi emoziona pensare alle mail angosciate, al pudore con cui mesi fa chiuso in casa chiedeva a Roma@secondachance.net una spinta per ripartire.

Prima abbiamo provato con un marmista che lo ha apprezzato ma… aveva dei figli perplessi all’idea di un pregiudicato. Poi altro colloquio di lavoro con un’azienda di telefonia che lo ha apprezzato ma… non c’erano posizioni aperte nell’imminenza. Quindi lo abbiamo proposto a Primark che lo ha apprezzato e … subito voluto. Due giorni di formazione online e via come addetto alle vendite.

In un anno sono oltre 40 i contratti di lavoro offerti a Seconda Chance dalla multinazionale irlandese. Grazie Primark, ci dai forza.