G. 21 anni, romana. La detenzione domiciliare le stava portando via stralci di giovinezza. Ora lavora da McDonald’s (alla Basilica di san Paolo) ed è tutta un’altra storia.

Grazie Federico Bresciani e Ilaria Bagnariol

Ogni cucitura di queste borse realizzate dalle detenute del carcere reggino di San Pietro per Confindustria è frutto anche dell’impegno di Valeria Votano di Seconda Chance Calabria.
Cerchiamo assieme a Valeria aziende calabresi di ogni ordine e grado, e di ampie vedute, disponibili a valutare il nostro progetto di reinserimento sociolavorativo.

Qui M. non sorride perché è stanco morto, però dopo 4 anni di Rebibbia ha ritrovato la felicità.

M. è di Cinecittà, ha 43 anni, è esperto di vetroresina e non sono riuscita a trovargli un cantiere nautico. Ma si adegua volentieri a fare altro. Da qualche giorno si alza alle 5, prende la metro A e poi a Termini la metro B, a Piramide sale sul trenino per Ostia e arriva a Vitina dove fa l’operaio per Breci srl. La sera a casa crolla ma va bene così, cercava un lavoro onesto e ora ce l’ha.

Che fine fanno le lavatrici rotte? Quasi sempre sono distrutte in maniera indifferenziata e non creano più valore economico nè sociale. La DISMECO di Bologna le recupera, le rigenera e all’interno del progetto europeo Phonix Weee le dona a persone in difficoltà.
Oggi le prime 6 lavatrici di Dismeco sono state consegnate a Rebibbia Femminile, a Rebibbia Penale e a Rebibbia III Casa. A dicembre altro giro di consegne nelle restanti carceri di Roma e del Lazio. Presto anche in quelle dell’Emilia-Romagna mentre studiamo l’ipotesi di aprire in un paio di Istituti laboratori dedicati proprio alla rigenerazione di lavatrici dismesse.
Grazie Claudio Tedeschi ed Eugenio Tedeschi per condividere questa idea innovativa con noi di Seconda Chance

Ecco la felicità di R. arrivata a lavorare da Burger King Ardeatina. Bravi a Casa di Leda, è un piacere collaborare con assistenti sociali così appassionati. E bravo il team di Seconda Chance Roma che tanto si sta impegnando. I risultati si vedono.

Cotto e mangiato. La settimana scorsa mi ha chiamato da Caserta un amico che era con un conoscente sarto. Vincenzo Adamo lamentava carenza di personale per l’attività artigianale di ottimo livello che gestisce in centro, così gli ho proposto una visita nella Casa Circondariale Santa Maria Capua Vetere dove c’è una sartoria della quale mi aveva detto un gran bene Susi Assunta Borzacchiello.
Oggi la direttrice di SMCV Donatella Rotundo ha mostrato al signor Adamo la superqualificata sartoria dell’Istituto presentandogli un detenuto particolarmente abile con ago e filo.
L’offerta di lavoro è già in arrivo.
In mezzo a tanti dispiaceri, tante incxxxxxxxx, tanti problemi… questa notizia giunge a rallegrare i miei compagni di avventura e me. Non è vero che per prendere certe decisioni ci vuole tempo. Non sempre. Grazie Vincenzo.

Coseva Società Cooperativa si è affiancata a Seconda Chance prima dell’estate (Roberto Pau grazie per presentarci solo professionisti seri) facendo colloqui di lavoro con noi a Savona, a Rebibbia Nuovo Complesso, a Rebibbia III Casa, a Rebibbia Casa di Reclusione, incontrando fuori dalle carceri semiliberi, detenuti in permesso premio, ex detenuti… Un approccio corretto e metodico che ci ha trasmesso immediatamente una bella sensazione di concretezza.
Il primo magazziniere ha appena cominciato, la sua felicità si scorge appena ma è così grande che non si può quantificare: dopo anni di Saluzzo R. arriva finalmente a Roma, la città sognata per anni perchè è quella della sua fidanzata. R. è semilibero e meglio di così non gli poteva andare: la casa c’è, il lavoro pure, tra un po’ ci metteremo a pensare alle nozze.
D. & R. solo cose belle per voi, tanti auguri dal team di Seconda Chance Roma. Grazie Massimo Bolla e Cristiano Pellerani di Coseva per il vostro modo di lavorare.

Si è concluso al carcere di Montacuto il corso per installatori di condizionatori, una collaborazione tra Seconda Chance, Bosch Italia, Gi Group Spa e LabLaw. Dopo la formazione tecnica, le ultime giornate sono state dedicate a competenze trasversali nel mondo del lavoro.
Con il contributo delle professioniste dell’agenzia per il lavoro, i detenuti hanno lavorato alla stesura del proprio curriculum e partecipato a simulazioni di colloquio, ricevendo feedback personalizzati per valorizzare le loro competenze e presentarsi con maggiore sicurezza. Non si è trattato solo di un esercizio formativo: i CV prodotti verranno utilizzati per favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti, selezionati dall’amministrazione penitenziaria perché possono accedere al lavoro esterno.
Un ringraziamento va proprio a quest’ultima, gli agenti di polizia e i funzionari giuridico-pedagogici, per il loro quotidiano sostegno. Ma soprattutto ai partecipanti stessi, per essersi messi in gioco con sincerità, aprendosi a un momento di riflessione personale non banale, e lasciandoci con un sorriso prezioso.

Roma. Abbiamo trovato un posto anche ad A. che nei suoi anni a Rebibbia NC e poi in detenzione domiciliare ha sempre raccontato quanto gli mancasse il settore immobiliare di cui tanto si era occupato da giovane.
E così, sempre nel tentativo di rispettare le inclinazioni professionali di detenuti ed ex detenuti, abbiamo coinvolto Quadrifoglio Immobiliare e le sue tante agenzie.
A. lo trovate a piazza Re di Roma, eccolo che entra in ufficio, se dovete vendere o comprare casa potete chiedere di lui. Grazie Francesco Crocè, buon lavoro A.

PRIMARK!!! Da Torino a Catania, da Milano a Caserta, a Salerno, a Bari, a Roma, a Chieti, a Livorno, a Firenze, a Bologna, a Verona, a Venezia… 30 detenuti ed ex detenuti già impiegati negli store di tutta Italia, altri 20 in attesa dell’approvazione del Magistrato di Sorveglianza, altri ancora in attesa di ricevere un’offerta di lavoro a seguito di colloqui già fatti o da fare….il nostro rapporto con Primark si espande e si rafforza dunque dopo un anno è tempo di ufficializzarlo con tutto l’orgoglio del mondo. Siamo tanto contenti.

Il Team dell’Angelino “ai Fori” dal 1947 accoglie la sua seconda risorsa. Buon inizio ad Alberto!

Contratto rinnovato!
N. è uscito dalla CC Gozzini di Firenze in misura alternativa solo qualche mese fa ma, grazie a Seconda Chance, ha iniziato da subito a lavorare nella squadra di Colin Dinley e della sua Toscot MadebyPeople, impresa di Sesto Fiorentino che da oltre vent’anni sviluppa prodotti per l’illuminazione in ceramica, coniugando tradizione artigianale e design d’avanguardia.
“Che emozione forgiare un prodotto con le proprie mani!” mi ha detto N.
E quale modo migliore per respirare la libertà e riprendersi la propria vita?
Forza N.! L’avventura continua.